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做三年程序员，做到自己感动！
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你关注的就是我关心的！遗憾的是，在过去的五年里，我并没有从当初的菜鸟蜕变成专家，我的薪水虽然涨了，但绝没有到“翻了几番”的程度，至于资源和人脉，几乎为零。许多甲方公司有着严格的保密意识，乙方人员在单独的办公室里做开发，甚至不被允许进入甲方的办公区域。过节福
那我的答案一定是：学习力。互联网时代的技术来得快，去得更快。就像Flash这样曾经雄霸天下多年的技术，都有被人人唾弃的一天。为了继续停留在旧技术的舒适区，他们往往会抵制新技术的推广，甚至百般阻挠。公司招聘员工的核心诉求，是生产出实实在在、对得起薪水的价值，
学习编程的弯路多得数不完，坑多得踩不完。编程是一门手艺，需要不断地进行练习。但是，不是所有的编程学习和练习都是有效的，下面小编给程序员小伙伴说说无效学习编程的5种方式，避免小伙伴们走弯路。最后，柠檬为大家准备了高淇老师和马士兵老师录制的这些视频教程打包整理
最近在职场论坛上看到这样一个帖子：HR面试一位能力很强的程序员，要求做笔试题被拒：应届生才做笔试呢？这位HR在帖子中说自己遇到过这样一个程序员，写代码的技术还是非常不错的，在简历中也可以看出来。之后HR又要求他自我介绍，没想到又被怼了：简历里写了，自己不会
资深HR透露真实收入，网友：说的很现实。不少网友看到这位HR的吐槽后，也是纷纷感叹：很多年轻人都是键盘侠，他们在网络上吹嘘自己收入有多高，工作有多么轻松，其实他们在现实社会中往往是最不如意的，真的太现实了。
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