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快给我个面试！我要offer！
我们99.9%的程序员都会参与一个团队进行开发工作，而并不是单打独斗，但是，没有独立生存的能力是不可能有好的团队合作工作的。说得夸张些，原因就是某人的其中某些短板会成为这个团队的累赘，那么，这时候就需要在不断的项目进展中给予培训和辅导，以使其跟上大家的步伐
据这名技术面试官网友说，今天候选人答错了问题，他直接当场给他指出了。大家好，我是“上世是朵花”。
算算自己大概面试了近十家公司，也拿到了几个Offer，现在面试告一段落，简单总结下面试经验。我现在主要的方向是Java服务端开发，把遇到的问题和大家分享一下，也谈谈关于技术人员如何有方向的提高自己，做到有的放矢。百度面了两次，分别是百度糯米和金融事业部，百
Quora的数据科学主管埃里克·梅菲夫斯基在他管理科技公司的五年里曾面试了数百名求职者。但与所有的管理者一样，他也曾从面试的另一方——应聘者做起。他从面试桌两侧不同的角色体验中积累了经验，这有助于帮助其他数据科学领导者解决受访者和面试官之间的鸿沟，并提高员
临近金三银四面试跳槽黄金季，最近面试跳槽的人特别多，关注我的朋友都知道我不轻易做分享，因为这没有标准答案，看法也因人而异。但我发现有些面试问题还挺普遍的，今天就说说我做面试官这几年的经验，从面试官的角度去看面试，希望对在准备面试以及想要提升的程序员们有点启
作为一个程序员，想必大家曾经都做过一些项目，可能现在手头上也还有一些项目。不过还是有很多学生朋友来问我“没有项目怎么办”，诚然，确实有不少同学没有实习经历，又没有什么像样的项目经历，对于这样的同学，简历上的项目经历难道只能空着了吗。正因为如此，现在很多简历
一个多月前，作为技术面试官参加了百度 2016 年的校园招聘深圳站面试，主要目标学生是清华/北大/哈工大/中科院在本地的研究生院，这里和大家分享一点自己的思考。我们一般有 3 轮技术面试，一面二面通常是由资深的工程师面试，三面一般是技术经理面试。面试官会
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小茜屋 0喜欢 / 2018-12-19 