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小小程序员
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根据 SlashData 的数据显示，全球女性开发者的人数与男性的比例为 1:10，换句话说，全球大概有 170 万女性开发者和 1700 万男性开发者，但是在较小的年龄维度中，女性开发者的比例更高。那么，这些年轻的女性开发者是如何进入到编程领域的？择业标
互联网的到来就注定会有外包公司的诞生，起初外包公司给一些不愿意花高代价招程序员的创业型小企业做独立外包，后来渐渐的大型的互联网公司开始出现 ，他们愿意把一些自己不熟悉或者繁琐的的领域和功能模块外包给专业能力更强的外包团队。从本质上讲，互联网公司和外包公司都
最近，有几位程序员朋友，向我吐槽，经常有人和他说一些让他恼怒的话，他听完都想打人啦。我听完之后也是哭笑不得，将这些程序员朋友的话给整理出来了，大家以后在程序员面前说话可得小心点。。作为同事，你真的不怕你明天的电脑打不开吗？很严肃的告诉你，不能！能的话，第一
面对互联网一片大好的就业前景，在程序员平均就业薪资疯狂增长的背景下，为什么很多程序员还是达不到月薪20K+的水平？小编分析原因有二：。所以，细心，能够很有效的减少开发周期，为整个项目的推进起到良性的作用。所以，为自己定制学习计划，学习除了工作范围以外的知识
最近互联网寒冬这个词比较火，涉及到的各大IT公司裁员，人事冻结等新闻也很多。特别是很多p2p,区块链行业的企业已经难以为继。看起来程序员不是失业了，就是在失业的路上，而大龄程序员尤其突出。在我看来，程序员大可不必为失业担心。
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