我个人理解代码的好坏，应该从2方面来说，其中一方面是与机器相关的，那就是代码是高效的，高性能的，没有冗余的代码，没法再减去一行。另一方面就是与人相关，那就是从代码的书写规范上有着良好的习惯与素养，有着简洁的注释，让人一看便懂，很容易维护，让人看了能够赏心悦

当技术开始撑起世界、改变人类生活时，全球都在争夺IT相关人才——程序员。他们背后付出的辛劳，一点一点地被大众所熟知、所敬佩。一年一度属于他们的节日——1024程序员节将如期而至。从2015年起，每年10月24日被传智播客定义为程序员节，以此向改变世界的程序

近期拉勾发布了《2019年90后程序员职场报告》，报告显示，90后程序员平均月薪近20K，女性程序员占比高达17%;成为中国互联网行业主力军。岗位竞争方面，报告显示， java类语言岗位求职难度低，平均一个岗位只有4个人竞争;而Javascript类很难，

本以为各项面试通过就可以进入阿里了，没想到却败在了背景调查上……再进阿里就比较难了。从以上阿里员工的分析我们可以得知，这名程序员估计在简历上造假了，而且是比较严重的造假，以至于没有沟通直接被pass，如果只是小问题，背调公司会人性化的询问应聘者并给予解释的

在软件行业，有一个词叫“开源”，比如我们使用了好多开源软件，如mysql, linux操作系统等，我们没有花一分钱，但是这些东西确实给我们带来了很大的便利条件，除此之外，我们平时用的一些IDE工具也有是开源的，作为一名程序员，我想大多数人对开源思想都有一定

国防军官：这怎么不知道，21世纪就是本数码书。佐拉教会九头蛇怎么去读它，你的银行记录、病例、投票模式、电子邮件、通话信息、还有大学成绩单...左拉的算法会评估人们的过去，然后预测他们的未来。听起来很玄乎，但事实是我们真的正在进入“大数据时代”，支付宝最新上

今天本来不是要推这篇文章的，因为昨晚看到一位很牛叉的简书签约作者　　公然恶意抹黑程序员的文章，而身为简书CEO的简叔居然公开站队支持该作者，真的刷新我的三观。事情得从　　　的一篇文章《为什么程序员是出轨率最高的群体》说起，文章不长，方便大家看我先给截图划重

即使是处于薪资链顶端的程序员，年薪超过 50 万，对他们而言也并不是一件容易事。就招聘平台 100offer 而言，其中能够斩获 50 万+ 高薪的程序员不超过 3%。其中 90 后的身影更是渺渺。如果说薪资是检验一家公司对你认可的标准，那么年纪轻轻就能达

熟悉编译原理的工程师，很容易开发出一门属于自己的编程语言。但是实用性强不强这个就得待市场验证了。总之，作为一名程序员，也很想希望有一天国内人拥有一套属于自己的全套中文编程语言，而且被国外程序员争论为世界上最好的语言，能够推广到全世界，希望这一天快点到来。

传说中只会“修电脑”的极品屌丝？！不讲逻辑会死的喵星人？！但是在此之前必须加个 骚 字？！你很少看到程序员炫富，穿的西装笔挺、精神焕发、谈吐潇洒、戴金穿银、奢侈品一大堆。这里怼下前面那些什么炫机械键盘、静电容键盘的吧啦吧啦的。我想说，一个最贵的静电容键盘值

上周，在后台接到一条信息。一个入行3年的程序员，想跳槽，征求我的意见。我打算跳槽，但是无从下手，麻烦您给指点一下。说到跳槽，是事业发展中绕不开的话题；可是很多程序员，谈到跳槽的时候，一只脚已经踩到了坑；毕竟，坑太多了，这条路上的人，又那么挤……在北京认识的

再过三个月就是十年工作的老程序员，一直奋斗在编码一线。从毕业那会拿着简历去深圳人才市场找工作，到跟项目经理做各种项目，最后到自己主导项目开发的全部过程，从未有离开编码一线。3 经常做眼保健操。回忆读小学的时候，那时广播一响，里面播放”同学们，为革命保护视力

关于大小公司的划分，在此我们暂且把BAT这类公司理解为大公司，把大部分创业型的公司理解为小公司。大公司的标签多为规范可循的工作流程、充足的人才、稳定的福利待遇、清晰的发展规划等，而小公司的标签则是工作多且杂，一个萝卜好几个坑，福利待遇更灵活，发展机遇与挑战

我之前在参加面试前，经常需要花费很多时间从互联网上查找各种搜索和排序算法的优劣，以便我在面试时不会被问住。最近这几年，我面试了几家硅谷的初创企业和一些更大一些的公司，如 Yahoo、eBay、LinkedIn 和 Google，每次我都需要准备这个，我就在

大家好，我是“上世是朵花”。

近期就有一个女程序员网友展示了他的工位。大家好，我是“上世是朵花”。

上世是朵花：这是一个精力分配问题，一般情况下某方面比较突出可能意味着这方面投入的时间与精力就相对长一点，其他方面花的精力就少一点，但也不排除有人学习能力强，两个或多个方面都比较精。大家好，我是“上世是朵花”。

上世是朵花：可以与调整的同事沟通一下，了解一下具体背景情况，可能并没有像想的这么遭。

假如你的技术leader改了你的代码，并且没告诉你，你会是什么样的心态呢？你为觉得领导这么做是理所当然还是觉得领导的这种做法不妥呢，近期，一名程序员朋友就遇到了这样的情况。大家好，我是“上世是朵花”。

技术总是在不停的更新迭代，这就是程序员为什么要保持学习能力的原因了，与其他行业相比，程序员不学习新知识，只是保持现有的技术，几年后再回头看看，就可能与同行落下去一大截，当然，对于技术的更新也是徐徐渐进的，只要有一定的技术嗅觉，多留意一些技术官方网站的最新发