其实“35岁的程序员就没有价值了”这种观念也会给公司带来不好的价值观，这样谁还会去做程序员，即使招进来的性价比高的毕业生也会因为这种观点而产生负能量，反正没前途，我还干嘛把代码写好，还不如啪啪领导马屁，以后混个管理，每个程序员都这样想之后就会像一部精彩的宫斗剧