当当网招聘员工不看35岁以上、东北和北京人？律师：涉嫌就业歧视

日前，一份当当网的“高级运营经理”招聘要求在网络引发议论。该职位要求“年龄超过35岁不考虑”、“不看东北、河北、北京籍贯的人”，不少网友表示上述要求不合理。律师表示，这样的要求涉嫌违反《劳动法》和《就业促进法》中关于就业歧视规定。当当网的招聘启事显示，该“高级运营经理”岗位，职位月薪为2.5万元-4万元，算是一位高薪职位。不过，这一职位的要求也相对较高。对此，一位大型互联网公司对北青报记者表示，按照工作经验来看，招聘中不能明确出现年龄，性别，籍贯，学历等歧视性信息。他认为，目前企业对籍贯的要求一般较少，但是，企业在某些特定岗位通常会对年龄、学历等一些方面有要求。