经常来我站的朋友有很多从事软件开发、UI/UX 设计、产品设计等职业的，大家在各自的领域都会用到垂直领域内的协同工具，这里就不再赘述有哪些代表者，但这些工具也好，服务也好，就好像一座座孤岛，彼此之间的沟通协作并不能成为一个整体，对于出具规模的研发团队来说，

我记得一个利益相关者第一次问我：“测试计划是什么？”时，在我的耳后形成的冷汗。作为新产品经理，我将大部分精力用于定义需求。根据Practitest 进行的2018年测试状态调查，质量检查人员将“向组织传达测试的价值”视为他们在工作中最常面临的挑战之一。随着

产品经理专业网站：http://www.woshipm.com/

同程序员不一样，产品经理主要是同人打交道，要组织处理好很多复杂的关系和工作。任何事情都是靠人实现的，所要协调的主要是人力资源，绝不能因为要完成一个OEM的项目而占用所有测试人员的时间。这种热情决定他是主动的，而不是被动的去做事，是为了不断提升自己的价值和能

助理的定位很清楚。就是在产品经理指导下完成产品经理要做的事情。

先问是不是，再问为什么。难道美国的程序员就不加班吗？他们就一天八小时工作，还想来就来，想走就走？非工作时间完全找不到人？还有什么食物饮料都免费提供？让我来告诉你真实的情况吧，还...加班文化应该是中美两地最明显的不同了，形成这种差异的原因不是一两句可以讲清

在研二以前，马傲雪的经历主要与校园活动、运营策划相关。通过主动了解相关信息，并将岗位需求能力与自身能力进行比较后，马傲雪决定将产品经理这个充满新颖性与挑战性的岗位作为自己的求职目标。很多同学都关心产品经理是否一定要会技术这一问题，马傲雪认为，如果你是技术出

中国的文字很有意思，中国的市场也很有意思。似乎不会抄就活不了，不能防着被抄就活不长。抄好了叫借鉴，抄不好叫山寨。不管是”抄”还是”逆”都是只是个过程，重要的是袭。无论传统行业、TMT还是电商，都喜欢拿苹果说事。也自然有很多所谓抄袭苹果的产品不断涌出。乔老爷

谷歌需要的是那些有志改变世界的具有远大抱负的人才。，所有家庭在生养男孩之前是不会停止生养的。应聘职位：软件工程师 10、你需要确认一下朋友鲍勃是否有你正确的电话号码，但不能直接问他。你须在一张卡片上写下这个问题，然后交给伊夫，由伊夫把卡片交给鲍勃，再转告你

我现在常常听说产品负责人/经理、技术经理和设计师通过网上课程学习机器学习。我一直鼓励这种做法——实际上，我本人曾学习过那些课程。但是，对于某些希望从事机器学习产品设计、支持、管理或计划工作的人员，学习关于机器学习的网上课程能为他们带来多大好处往往不得而知。

前两天某互联网公司发生了一起打架事件，起因是产品经理向程序员提出了一个需求，程序员一听怒了，就打起来了。众所周知，产品跟程序员一直是水火不相容的，这次究竟是提了什么无理需求，导致程序员这么激动动手了。原来产品经理要求程序员，也就是他们的APP开发人员可以做

产品经理需要关注细节，这个是毋庸置疑的。这个问题一方面是要靠工作经验的积累，另一方面需要在平时的工作场景和生活场景中刻意培养。有一阵子网上把互联网产品经理划分为一群喜欢刨根问底的人，可见多问点为什么，多思考是可以培养细节意识的。但这只是辅助，作为对产品负责

最近在看苏杰的《人人都是产品经理》，感悟颇多，特此写下一点东西，和大家一起分享下。说起产品经理，很多大牛都介绍哥乔斯的《产品经理的第一本书》，大家都把他奉为圭臬，这里所说的大家并不是指全部，当然也有一部分人不同意。很多人都觉得《产品经理的第一本书》是传统行