整个协作感觉一团乱麻，团队内部充满了甩锅与抱怨的氛围。软件项目的研发流程该怎么规范，让团队成员都能目标明确，步调一致，让产品迭代充满节奏感。本文基于笔者项目研发管理经验整理，希望起到抛砖引玉的作用，探讨高效团队的协作流程模式。涉及流程的开发任务需要有必要的

眼看年底，不知道各位小伙伴这一年来有多少新的收获，有哪些新的想法，个人能力是否有巨大的提升。对于新的一年，又有哪些目标，哪些期待。这其中的理由可能包含：工作不顺心、想去大平台、薪资待遇不达预期、行业竞争力下降，甚至是被裁员优化。但也不是没有，身边的几个小伙

此文为汇总文，如有更好回答，欢迎评论。从整体来看，产品经理就是负责把用户需求或业务需求转化为产品需求的人，为产品的具体设计、执行和成果负责。具体主要有三项职责：产品规划、产品设计和产品执行。2）减少最终发布时合并主干出现冲突的概率；几乎所有的互联网UGC类

作为布道师和产品经理，出差各地接触客户是常态，经常和华为云的客户交流、布道、技术沙龙，但是线下交流，覆盖的用户总还是少数。我希望可以借线上的平台，和用户持续交流华为在研发效能提升上的思索和考虑。Epic是公司重要战略举措；Story是分解的细粒度的开发交付

据拉勾网发布《2018成都互联网职场报告》数据显示，成都互联网从业者平均月薪为8.5k/月，其中技术岗位平均月薪最高，为10.6K/月，其次为产品。从平均薪资这个维度来看，成都互联网人收入和北上广深差距并没有非常大，在生活节奏相对更舒适的成都，蜀乡人民还是

你是什么类型的产品经理？腾讯高级产品经理@LiSten在《你是什么类型的产品经理？》一文中，根据产品经理的能力、经验等方面，分享自己了对产品经理不同类型的一些看法：。规划型产品经理，强调产品通盘思考的能力需要有一定的产品阅历，经验的累积对产品方向的掌控、市

有很多工作经验3-5年的同学，想要转岗产品，但是面试的时候谈到钱，就不由自主地露怯了。要多了会不会被认为不识抬举？要少了又委屈自己。很多人现在想转产品，就是因为产品的薪资高。招聘网站上产品经理的薪资水平也十分诱人。例如腾讯给到产品经理薪资，如图所示，15-

最近很多同学来找秒聘的猎头小姐姐内推，不少同学自我描述是：“我能做得很好，就是不太会说”。好像是“不会说”才导致的面试失败。这样的问题，还有很多人也遇到过：。平时嘴比较笨，想当产品经理一定要很会说吗？不知道自己能做什么，但是比较会说，平常也比较喜欢琢磨东西

本文分享来自起点学院「PM就业特训营」JY1801期学员黄小凤，目前作为国内Top 3 OTA平台产品经理的她对自己的入行产品经历做了复盘，希望对渴望成为产品经理的你有所帮助。后来我就自己去查阅了很多相关资料，也看了几本相关书籍，发现产品经理这个岗位深深的

最近笔者的朋友向笔者抱怨：“公司总共四个产品经理，三个程序员出身的都挺不错，就一个半路出家完全不懂技术的人整天瞎提需求，做事情一塌糊涂。”似乎口气中对这位不懂技术的产品经理充斥着不满，其实他的话也透露了一个现在很多人都关注的点：一个产品经理，不懂技术，真的

如果你在产品路上坚持不懈；在无数次的挑战和枯燥中打怪升级；在3-5年的时间里做到了高级产品经理。那么摸爬滚打之间，从“产品助理”到“产品经理”再到“高级产品经理”，你一定会为自己的职业生涯立下一个旗帜，有一天要晋升为产品总监。在你的眼里产品总监或许更像是一

张巍老师作为起点学院“90天产品实战班”导师之一，主讲模块，给很多同学指明了学习产品经理的方向。前人人网高级产品经理、前百合网产品经理。10年互联网产品工作经验，参与和负责过百合网测评工作、校内网新用户增长业务、手机人人网基础产品、阿里巴巴交易平台等核心产

现如今，在产品管理中，数据的关键性更胜从前。产品经理们越来越需要负责传递出受机器学习驱动的产品特性，基于机器学习技术做出重要的产品决策，并与数据科学领域的同事建立牢固的合作关系。PM无法将他们试图解决的问题构建为机器学习问题。PM和高管对他们自己的理解，和

产品经理：新版UI设计稿已经出来了，效果图发你。