来自W3Cschool的官方吐槽...

Don Roberts 提出的一条重构准则：第一次做某件事时只管去做;第二次做类似的事时会产生反感，但无论如何还是可以去做;第三次再做类似的事时，你就应该重构。编码也是如此，当多次编写类似的代码时，我们需要考虑是否有一种方法能够提高编码速度，让编码速度“

之前在做webpack配置时候多次用到路径相关内容，最近在写项目的时候，有一个文件需要上传到阿里云oss的功能，同时本地服务器也需要保留一个文件备份。多次用到了文件路径相关内容以及Node核心API的path模块，所以系统的学习了一下，整理了这篇文章。no

对于程序员这个职业来说，只要你技术过硬，除了自己上班在公司拿工资外，很多人还会到外面去接一些私活。不要小看这些私活，有时候收入比工资还要高。就是随便做个网站都有几千块钱，更不用说那些比较复杂的app了。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：程序员接到前领导的一

若将中点视为终点，那中年危机就会迎面而来。这是本文希望能够给您的启发。一线程序员该如何面对「中年危机」？在文章的开头，我想先提出这样的一个问题。先来聊一下这个问题的背景吧。其实坦白说，我刚做开始程序员的前两年，行业中就已经充斥着这样担忧了，有说中年危机的，

现如今用苹果手机的人还是相当多的，由于苹果手机系统和安卓不同，所以很多公司都需要一些ios程序员来帮忙开发软件。在一般情况下，这些ios的程序员工资是比较高的，只要你有个3年左右经验，月入过万肯定会没问题，如果是在北上广等大城市，2万月薪都有可能。最近在职

每个程序员都想进大厂尤其是阿里，在国内是顶尖的互联网公司，程序员们挤破头颅，用尽所有方法都在渴望获得一席之位！这一环节一般会放在面试的最后环节，等所有的笔试现场面试通过后再进行，阿里也不例外。进入背调环节，也就意味着应聘者半只脚已经踏入了阿里的大门，只要背

绝大部分程序员都很诚恳，每当面试时，薪水达不到预期，都会反思自己的技术水平：“是不是我自己的技术不过关？”于是不断的补充技术实力，却依然达不到薪水预期。可见，技术水平并不是年薪达到50万的唯一条件。选择比努力重要，这是不争的事实，人生就是由无数的选择组成的

在很大一部分编程爱好者当中，有相当一部分是冲着成为程序员这个目的去的，遗憾的是，并非人人都能成为程序员。一个编程培训班中，有一半的人后来没有成为程序员，也是常事。没有工作经验，学历专业没优势，被惯性歧视，这是不少初学者找工作面临的窘境。说干就干，一边带孩子

在美帝面试工程师，是一种有趣的体验。以前曾经在朋友圈里发过一些体验，这两天，面试了两个很有意思的工程师，其中一个勾起了我一份尘封的回忆。今天我们讲讲这三个人。我昨天面试的 SH 君。他学习能力很强，系统知识丰富，考虑问题周全，仅仅使用了一年多 erlang

近日笔者采访了几十位求职内核程序员这个岗位的候选人。他们中的许多人都声称自己拥有至少10年的内核在职经验。日复一日，程序员梦想着成为团队/公司内部的专家——然而，当这一天真正来临的时候，却是我们困住自己的时候。轮换岗位，让所谓的“专家”有机会扩充他们的技能

我担任 CTO 已经有一段时间了，我觉得这是一个非常好的锻炼机会，因为我不仅可以编写代码，还要带领团队，管理项目，设计架构，组织工作，审查代码，调查不同的问题，研究各种解决方案，了解许多技术以及联系客户等等。

苹果产品代表的不仅仅是冰冷的科技，也可以是很甜蜜的——比如蛋糕，而且还是结婚蛋糕。正如图片所示，国外一名程序员为了能让他的婚礼显得与众不同，专门叫人打造了一个 Apple II 婚礼蛋糕，与实物的比例基本达到 1：1。我们可以从新娘的表情里看到，她本人对于

不说鸡汤，谈谈现实：半路转行做软件工程师的人，他们的职场现状是怎样的？因为工作原因，在日常生活中，有很多人向我咨询职业生涯的抉择。他们大都对自己的职业现状不满意，打算学习编程成为一名程序员。我问，为什么想要做工程师？答案五花八门，其中“工资高”、“好找工作

作为 100offer 程序员拍卖的运营，我们常常和用户交流讨论，有一个话题经久不衰：程序员入职新公司后接手已有的代码，怎么处理？是的，他们决不会满足于简单的增量劳动。或许这种微妙的心理定位可以解释：为什么程序员进入新项目组后宁愿丢掉旧代码重新写，也不愿意

编程是个很复杂的玩意，但是成就优秀程序员的很多因素和我们在学校中早期学到的相差无几。本文灵感来源于Robert Fulghum的《All I Really Need to Know I Learned in Kindergarten》。有时，这些你看不上眼

因此，他们通常不需要任何鼓励就会避开人群，然后与他们的电脑独处。这对他们来说是很自然的。这种情况极其罕见，因为它与大部分软件 开发者与生俱来的内向性格不符，但它确实会发生。如果有什么可以帮你赚到钱，你TMD立即就去做！有人可能觉得，何必要爆粗口说“TMD”

技术面试是一个工程师成长到一定阶段后必然要承担的一项工作，优秀的技术面试官能帮助公司筛选出优秀的工程师，并且潜移默化的吸引候选人选择加入公司。相反，糟糕的面试不仅会错失优秀候选人，甚至还会给公司招来大麻烦。尽管技术面试如此重要，我还是了解到，很多公司的技术

优秀的Python程序员应该有什么特征？兴趣是一个程序员进步的原动力，促使你不断学习、不断积累、不断进步；兴趣可以让你更大可能的打破环境约束，去尝试自己喜爱的技术方向；兴趣可以让你抵御各种诱惑，保持对技术的专注；兴趣可以自然而然的让你追求把事情做的更好；简

个人名望：程序技术问答网站Stack Overflow总排名第一的大神，每月的问答量保持在425个左右。个人简介/主要荣誉：谷歌软件工程师，代表作有《深入理解C#》。截止目前，稳居俄编程网站Codeforces声望第一的宝座，在TopCoder算法竞赛中暂