新经济成就业“蓄水池” 滴滴平台带动就业超千万

就业是最大的民生。今年的政府工作报告明确提出，千方百计稳定和扩大就业。值得注意的是，由数字经济、平台经济等催生的新职业，正不断扩容就业“蓄水池”。数据显示，2019年，滴滴等新经济平台带动的就业人数约7800万人，成为实现“保就业”的重要载体。此外，滴滴平台还积极响应国家“一带一路”倡议，在“一带一路”沿线国家创造了超过93万个海外直接就业机会。以滴滴为代表的新经济平台型企业，正在利用自身平台优势，解决现存就业压力。近日，人力资源和社会保障部下发通知，决定实施《农民工稳就业职业技能培训计划》，明确今、明两年，每年面向广大农民工群体培训农民工700万人次以上，开展大规模、广覆盖和多形式的职业技能培训。

2020春招将至，视频面试先火

入职23天后，柳颖3月4日第一次见到了同事本人。春寒仍在，疫情期间办公室不让开中央空调，有点冷，她打完字后缩了缩手，问：明天能不能不来办公室上班？2月10日，柳颖从一家在线教育公司跳槽到了拉勾网。进入3月，全国复工已一月，停滞的招聘市场复苏。疫情之下，视频面试替代传统线下面试，成为一种刚需。

过劳的年代：2019年，中国的劳动者经历了什么？

2019年，是全球劳资双方博弈更激烈的一年，许多劳动者焦虑感愈来愈深。从数据来看，2019年的就业情况并不乐观。12月24日，国务院发布《关于进一步做好稳就业工作的意见》，意见提出，落实普惠金融定向降准政策，释放的资金重点支持民营企业和小微企业融资。鼓励企业吸纳就业，确保就业形势总体稳定的六项举措。不仅是在中国，失业率问题对于各国来说都是随时且迫切需要面对的问题。而且，即便一些国家在减少失业率方面获得进展，也并不意味着其国民的工作质量获得提升。另一方面，在人口老龄化的大背景下，中国从2018年开始启动退休年龄改革，将退休年龄逐步延后至65岁。在今年年底爆出的“网易暴力裁员”等事件，令职场人心有戚戚。