过劳的年代：2019年，中国的劳动者经历了什么？

2019年，是全球劳资双方博弈更激烈的一年，许多劳动者焦虑感愈来愈深。从数据来看，2019年的就业情况并不乐观。12月24日，国务院发布《关于进一步做好稳就业工作的意见》，意见提出，落实普惠金融定向降准政策，释放的资金重点支持民营企业和小微企业融资。鼓励企业吸纳就业，确保就业形势总体稳定的六项举措。不仅是在中国，失业率问题对于各国来说都是随时且迫切需要面对的问题。而且，即便一些国家在减少失业率方面获得进展，也并不意味着其国民的工作质量获得提升。另一方面，在人口老龄化的大背景下，中国从2018年开始启动退休年龄改革，将退休年龄逐步延后至65岁。在今年年底爆出的“网易暴力裁员”等事件，令职场人心有戚戚。