亚信科技喜获2020年国际智能运维（AIOps）挑战赛全国亚军

2020年8月15日，由中国计算机学会主办，清华大学、中国移动、中山大学承办的第三届国际智能运维挑战赛决赛在杭州举行，亚信科技通信人工智能实验室智能运维团队一路过关斩将，最终荣膺全国亚军。本届AIOps挑战赛主题为“微服务应用系统故障发现和根因定位”，数据来自私有云环境的真实微服务应用。来自产学研各界的141个企业与高校团队报名参赛，经过预赛、两个阶段的复赛、成绩复核等多个环节决出的6支队伍进入决赛，竞争相当激烈。从五轮预赛和两轮复赛数据看，亚信科技通信人工智能实验室组成的参赛团队，方案平均故障查全率85%，查准率77%，平均定位耗时90s，在所有的141支公司与大学组成的参赛队伍中，成绩始终保持前列。该产品已广泛应用于电信、金融、交通、能源等行业，其中省级客户已达三十余个。典型客户的AI模型已通过该平台沉淀数千个，月均智能服务调用量近亿次。

你有问、它有答，将你的领域智能化-华为AI音箱2（电池版）

HUAWEI华为，我国的领军企业，就不多解释介绍了，某搜索引擎中有非常详细的介绍。

正在崛起的人工智能是否会抢了我们的饭碗？

正在崛起的人工智能是否会抢了我们的饭碗？如今，随着科技飞速发展，人工智能更加频繁地出现在人们视野之中，越来越多的智能设备逐渐融入进了人们日常生活生产之中。更高的工作效率伴随着更低的成本，使得人工智能在某些职位与人工的竞争上取得了胜利，部分需要人力成本完成的工作正在逐渐被AI取代。首先，新的技术提高劳动生产效率，从而减少了企业对人工劳动的需求，这是人工智能的第一个影响——自动化替代作用，这也是人们所担心的，也是影视作品中频繁渲染的人类被AI统治的场景。可以说AI取代了部分人工做创造的财富，为企业节省了大部分的人工成本，企业的效益提高后，剩下针对人工智能所产生的新兴职位收入反而是上升的。

2020世界人工智能大会云端峰会“3D虚拟AI家园”发布

6月9日下午，2020世界人工智能大会云端峰会倒计时30天会议在上海世博中心举行，会议上发布了“3D虚拟AI家园”。云展览平台除具有展示功能外，还包含视频洽谈、AI客服、留资回访、展商直播等专业功能，在展览同时，更注重凸显商洽对接，促进企业通过线上模式拓展业务。各企业分别入驻对应板块，共建AI云家园，集中反映人工智能在上海经济社会发展的赋能效应。云展览还引入了充满趣味性的互动机制，包括“AI能量”、“我的AI数据”等互动环节，赋予观众更具参与感的观展体验。“3D虚拟AI家园”云展览是大会的主要组成部分之一，也是今年大会的一大创新。

李开复：单凭AI科学家颠覆行业的机会几乎不存在，这个领域除外

今天，创新工场的传统项目人工智能训练营DeeCamp开营了。从2017年开始，这已经是DeeCamp的第四年了。这一次DeeCamp的形式有些特别，200余名来自MIT、CMU、清华、北大、北航、中国科学院大学等高校的同学在线上汇集，远程学习协作，通过暑期学习后在医疗、教育、自动驾驶等赛道做出可落地的AI项目Demo。

《2019年中美人工智能产业及厂商评估白皮书》 附下载

白皮书以中美AI产业为中心展开论述，一共分为三部分： 中美人工智产业概况； 中美主要大型人工智能厂商； 人工智能产业趋势洞察。白皮书重点分析了中美两国头部的AI厂商，并从AI技术储备、技术布局、技术生态与AI应用四大维度对各厂商进行综合评价。此外，本报告深度分析了中美人工智能产业技术、人才、政策等方面的近期动态，归纳出人工智能产业的最新发展趋势。

5G带来新商机 ,商品物联新趋势

随着5G无线通讯网络的到来，不只是移动网速的提升，更是让万物互联成为可能，这将对我们的生活、学习和工作带来颠覆式的改变。5G技术正加速物联网在全行业的普及，基于5G的大带宽、低延迟、广域覆盖、信号强穿透等特性，使得沉浸式AR/VR体验、智慧家居、远程医疗、智慧交通、无人驾驶等应用场景成为现实。5G技术将构建出一个人与人、物与物、人与物互联的新世界，无缝实现相互之间的有效寻址、信息交互与通讯，通过人工智能的深度学习，实现智能化决策与控制，让人们逐步进入一个万物互联的智能社会。帮助我们中小微企业在5G时代也实现商品的“万物互联”，携手以科技带动产业的发展，实现企业的弯道超车。

动察|靠“脸”吃饭？企业复工后的硬核科技防疫秘诀

疫情碰上了春节假期，许多企业迎来了一次复工的 “超长待机”，上班族也从来没有如此渴望过复工。在焦虑而不断延期地等待后，许多人终于如愿以偿地返回自己的工作岗位。今年，疫情让年后全面复工来得更晚一些。随着国内疫情控制得当，目前全国各地纷纷大面积复工复产，如据相关部门或机构统计的数据显示：截至３月 20 日，东莞全市复工率为 99.17%，复岗率为 99.06%。截至 3 月 23 日，上海中小企业复工率达 89%，人员到岗率 79%。各地复工情况最值得注意的是，据湖北省经信厅发布，截至 3 月 23 日，湖北规模以上工业企业复工率达 85%，这意味着全面复工更近一步。其中，企业作为复工的主体，做好内部的防疫措施则是正常开工的必要条件。“无接触” 式应用在疫情中大火，在社会、公共防疫方面发挥了巨大的作用。

马云再次预言，20年后50%的工作将消失，这3类职业或将被淘汰。

而抓住互联网发展契机的马云、刘强东等人，也为自己赢得不菲的财富。联系微信：Lc2508943959专业导师带你互联网创业。根据日前胡润研究院发布的2020胡润全球富豪榜，马云以3150亿元的财富再次登顶国内首富。长期稳居国内顶级富豪前列，马云依靠的不仅仅是抓住电商发展的机会，同样也需要依靠他本身所具备的那种前瞻性眼光。

迈向智能社会的”全息”拼图

人类的历史长河，从农业社会，到工业社会，未来的发展方向无疑将是——智能社会。很多读者问我，什么是智能社会？一个全新的市场迅速开启。同理，其他领域的创新，也都会因为全民控股而加速。这是谷歌率先研发出人工智能和无人驾驶的根源。

搜狗AI录音笔这么火，为什么消费者还是不会买单？

在AI能力加持下，搜狗录音笔的热度不断升高。去年3月，搜狗发布了AI录音笔C1，开创了AI录音笔这一个全新硬件品类。今年2月26日，搜狗公司举办了名为“同舟共记“的AI录音笔新品线上发布会，发布了S1、E1两款AI录音笔新品，并与故宫宫廷文化合作推出了S1和C1 Pro两款产品的故宫宫廷联名款。虽然关于搜狗AI录音笔的热度很火，但据体验过的消费者反映，搜狗语音识别、翻译、转录、转录等功能体验并不良好，在使用搜狗录音笔的过程中经常会遇到各种问题，让很多消费者望而止步。搜狗录音笔C1自发布后被用户广泛吐槽，其中最重要的原因之一就是因为语音转文字准确率太低。不少网友表示，搜狗录音笔C1语音转文字一团糟，即便是普通话非常标准，转换准确率也只有50%不到，而且语句很奇葩，理解起来烧脑，完全不是官方宣传的能达到95%。

马云说：任何一个暴利的赚钱方法，皆是为他人提供价值服务

众所周知，社会与科技之间是互相促进的关系，社会的发展让科学技术越来越强，而科技给社会上的各行各业注入血液，人们的生活和工作方式都发生了很大的变化，大家都知道现在挣钱的行业是越来越多了，像现在的人们做网红直播、电商、外卖等等，都挣到了不少的钱。这就像某位大佬说的：在风口上的猪都能飞起来，这个行业被马云看好，未来十年会很挣钱，就看你适不适合了。而在这个领域上马云也早就有所布局，什么无人超市、无人酒店等等。所以一个大健康行业的势头就开始愈演愈烈，有不少人都开始在大健康行业上布局，马云也不例外。马云：2020年，你可以不再需要找一个朝九晚五的工作，你可以成为身兼数职的自由人，你也可以创业成为“自己的老板”。更重要的是将自身优势和行业趋势结合起来，只有真正做到这些的人才能在未来赚到钱。

华为预测10年后的世界

华为预测10年后的世界。据华为官方微信公众号，华为今天发布全球产业展望GIV@2025，提出智能世界正在加速而来，触手可及，并预测：到2025年，智能技术将渗透到每个人、每个家庭、每个组织，全球58%的人口将能享有5G网络，14%的家庭拥有“机器人管家”，97%的大企业采用AI。全球产业展望报告于2018年首次推出，初衷是打开智能世界的产业版图，为各行各业创新增长提供路径参考。2019年，华为基于对交通、零售、金融、制造、航空等17个重点行业的案例研究，并结合定量数据预测，进一步提出了面向2025的十大趋势，它们分别是：。GIV 预测：2025年，智能个人终端助理将覆盖90%的人口。GIV预测：2025年，每万名制造业员工将与103个机器人共同工作。

薪资差异高达200%？2020，有哪些「收入翻倍」的职场机会？

据领英《2019年中国职场趋势盘点》的一组数据显示：2019年下半年，跳槽人数比2018年同期降了一半。同时，企业提供的职位也少了，整个就业市场趋于保守。一些行业的职位薪资差异会高达200%。人工智能热潮的来袭，使得全球工作环境正面临着前所未有的变化人工智能和机器人流程自动化的概念，也越来越多地进入全球化市场。RPA作为一种越来越成熟的企业级自动化、智能化工具，在国内外众多领域得到广泛应用。未来，RPA或将成为企业标配。RPA可以代替人工自动处理大量重复的、基于规则的工作流程任务。但目前在RPA领域的人才还远远不够。目前，金智维RPA在线课堂即将上线，社区版提供免费海量组件和流程编写，以及商城平台。

2020年首回眸：裁员潮与新一年的寒冬焦虑

最近脉脉相继曝出宜信不发年终奖，瓜子、唯品会、斗米裁员的消息，尽管有消息已经显示为存有“争议”，但是裁员这种话题每逢年底都格外引人注意。瓜子回应裁员是为了降本增效，提出质量革命的第一步就是增加检测及售后保障力度，车均3000元的投入，不转嫁到消费者身上，那从哪里出？唯品会回应裁员是“正常架构调整”，斗米未见回应。即将过去的2019年，裁员消息困扰了我们一年，与之同提的大多是“寒冬”。站在2020年之前，2019的历历在目，企业运营环境仍然无法在这一年里迅速扭转或得以改善。2019年，很多企业也确实仍在刀锋利芒下疾走钢丝。“挺住”坚持意味着一切等口号，显然还在持续期。