2020年首回眸：裁员潮与新一年的寒冬焦虑

最近脉脉相继曝出宜信不发年终奖，瓜子、唯品会、斗米裁员的消息，尽管有消息已经显示为存有“争议”，但是裁员这种话题每逢年底都格外引人注意。瓜子回应裁员是为了降本增效，提出质量革命的第一步就是增加检测及售后保障力度，车均3000元的投入，不转嫁到消费者身上，那从哪里出？唯品会回应裁员是“正常架构调整”，斗米未见回应。即将过去的2019年，裁员消息困扰了我们一年，与之同提的大多是“寒冬”。站在2020年之前，2019的历历在目，企业运营环境仍然无法在这一年里迅速扭转或得以改善。2019年，很多企业也确实仍在刀锋利芒下疾走钢丝。“挺住”坚持意味着一切等口号，显然还在持续期。