一个充满热情的90后，在对世界的探索中，把握人生的方向，砥砺前行。用他果敢而缜密的眼光，观察着时代的洪流，释放着自己的正能量。他说，“存在即合理”，他的存在，就是让世界变得更美好。对于Moka的由来，他是这样说的：“咖啡有工作的属性，我们挑选了最甜的一款咖

多年以来，黑程序员一直是一项广大人民群众喜闻乐见的娱乐活动，大家不仅黑程序员，程序员也喜欢自黑，如此一来，大家好像都觉得黑程序员是一项天经地义的事情了。在网上的段子里面，我们看到的程序员都是不修边幅，邋遢随意，没有妹子，仿佛注定要孤独终生的屌丝，我并不喜欢

哎，真的是太他妈的的痛苦了。客户各种家需求，你还不的不改，项目做完了，很久都拿不到项目款，哎。。。。。。。。。。创业穷3年，已经穷的饭都吃不起了，硬着头皮找客户要钱，我他妈的一辈子都没有照过别个要钱。但是必须拉下脸呀，谁叫他妈的的我是公司老大呀。爱爱爱爱，

移动社区生意机会在哪里呢？曾经苦逼的社区生意，这一轮有可能因为移动互联网而站起来。但中国并没有如美国一样出现脸谱这样的社区巨无霸。一度被称为中国脸谱的人人网，上市后市值一度达71亿美元，但后来股价一年比一年难看，现在市值只有13亿美元。而且受新社交方式的冲

好X网属于一个创业公司，通过pmcaff获取到的职位信息，采用邮件投递。他们老大当前就给我会了邮件，让我加他微信，发了信息半天没回应。直到晚上11点他说自己刚开完会，我感叹一句，创业还真是件辛苦的事情啊。但谁知第二天他又发邮件让我谈谈作为产品经理将如何改进

但随着做缘创派的过程，发现的确是“林子大了，什么鸟都有。”所以，动则提战略和模式，这样的创业者还是少接触为妙。当然，缘创派上，这样的创业者只占少数。而缘创派就是想做一个帮互联网创业者找靠谱的合伙人的工具，所以在产品和运营商来过滤和识别不靠谱的创业者。

尽管卡普兰一厢情愿的觉得“人还是自己的”，“软、硬件部门仍然会像以前那么合作”，但是事实却不是如人所愿。随着Go的高管层信心的丧失，卡普兰意识到，已经无力回天了。不过，我能理解卡普兰那种无助的感觉，还有那暗夜中的一声叹息。虽然不是战争故事，但是这本书仍然看

还有一个问题是,现在在有一搭无一搭地做的是一个老外,他不懂中文,这个ztree是一个中文的,国外有什么类似ztree的插件呢?

你可能不知道他的名字，但是你一定听过“这是一个神奇的网站”这句广告词。没错，他就是这个“神奇的网站”58同城的CEO——姚劲波。“公司一旦上市以后，可能很多员工跟不上公司成长的脚步，你怎么处理这一矛盾呢？”……

下午和那个ｇｉｓ程序员聊时，他说，他用ｊａｖａｓｅｒｖｌｅｔ做开发，不是用ｓｓｈ．　说这个是比ｓｓｈ更底层一些的框架？我没太明白，这个和ｓｓｈ哪个好？　看，前面刚跟着之前的兼职程序员听到ｈｉｂｅｒｎａｔｅ这个词语，接着就跟着小兄弟学到ｉｂｉｔａｓ这个词语，

北京时间7月18日消息，处于创业初期的公司出名的一种方式就是加入创业企业孵化器，Y-Combinator和TechStars无疑是这些孵化器中的佼佼者。著名科技网站BusinessInsider日前特别介绍了美国最值得关注的十大孵化器。TechStars的

出门见人，哪怕是参加昨天那样的沙龙，也需要一个头衔，一张名片。因为，签到时，人家找你要，坐到位置上，左邻右舍有人也追着互换名片。。。你是哪个公司的啊？前面几次参加讲座都遇到这样的情况。早已经习惯了不用名片的日子。你把一个东西给弄死了，或还没弄出来，那叫啥创

下午，和一个小伙子聊天，晚上，请他吃饭。其他消费也都很少，整个夏天，好像还没买过一件衣服。绝非有意克制，是真的没啥消费欲望。好像专心做一件事情时候，别的都没心思顾及。我对nick说，我要省下每一分钱，花在那些肯和自己一起干活的人身上。

当一个创业公司的CEO是个很辛苦很难的事。下面列出的是每个创业公司的CEO每周都应该必做的13件事情：。最终你的公司的企业文化将会反映出你作为CEO所体现出来的价值。坚持以优秀作为标准。不管是什么身份，CEO必须是首席产品负责人。作为CEO，你有责任对屏幕

第二个是团队，方向正确，团队是否是可以抓住这个机会，然后另外你的团队是不是可以把其他的竞争对手干掉，成为市场第一名或者第二名。第四个节奏，节奏很重要，正确的时候做正确的事情。很多人创业，最后都搞技术，或者都搞市场，都搞技术，市场出问题，都搞市场，可能技术出

从6月份得知有优米网开始，我就经常看在路上直播，也看一些录播。他的出现真的很有意义。

　　我不知道有多少人是以风险投资家为终极职业目标的。他们往往在对这个行业知之甚少的时候，就信誓旦旦地立志要成为VC，如同年轻女孩子上街赶时髦一样兴奋难耐。他们不知道，这和你浑然不知每生产一个明星要牺牲千百万个同样优秀的演艺人员的残酷就立志要献身镁光灯下，其

作为纽约创业公司Shodogg的CEO，每天应付年轻公司的各种不确定因素让工作充满挑战，让人兴奋。下面是我每周都会做的6件事，来维持工作效率，保持办公室工作环境的积极与人际关系的平衡。但我个人坚定地认为，好的公司一定是由好的员工为基础组成的，因此不论多忙，

创业者通常满腹经纶，充满奇思妙想，但好的idea若没有合适的人执行来实现便是竹篮打水——一场空。绝大多数创业团队都面临招聘难的问题。上豆瓣，前端后端挑几本重量级的书，去找想看，看过，正在看这本书的人，一个一个看，看他们的活动，博客，Google Reade

当 Kevin Hong 从他的华尔街工作辞职出来创业时，他并没有意料到他会住在一辆面包车里面。Kevin 是一家电影票打折网站Dealflicks的联合创始人。在过去的一年中，Kevin 和另一位联合创始人 Evan Pham 一直在路上，从一个城市到下